Strona główna › Odszkodowania › Wypadki przy pracy

Wypadek na zleceniu, kontrakcie albo w pracy tymczasowej

Wypadek przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej albo umowy o świadczenie usług uważa się za wypadek przy pracy, jeżeli nastąpił w okresie ubezpieczenia wypadkowego z tego tytułu (art. 3 ust. 3 pkt 6 ustawy wypadkowej). Niezależnie od świadczeń z ZUS możesz dochodzić od odpowiedzialnego podmiotu roszczeń z Kodeksu cywilnego (art. 444 i 445 k.c.).

Kto odpowiada cywilnie

Zleceniodawca odpowiada za szkodę wyrządzoną z jego winy (art. 415 k.c.). Jeżeli przedsiębiorstwo jest wprawiane w ruch za pomocą sił przyrody, odpowiada niezależnie od winy, a zwolni go tylko siła wyższa albo wyłączna wina poszkodowanego lub osoby trzeciej (art. 435 § 1 k.c.).

Przy pracy tymczasowej i na terenie cudzego zakładu odpowiedzialność może ponosić kilka podmiotów, a ich odpowiedzialność za czyn niedozwolony jest solidarna (art. 441 § 1 k.c.). Możesz wtedy żądać całości od każdego z nich.

Czego możesz żądać

RoszczenieKiedy i komuPodstawa
Zadośćuczynienie za krzywdęOdpowiednia suma za ból, cierpienie i ograniczenia w codziennym życiuart. 445 § 1 k.c.
Koszty leczenia, rehabilitacji, dojazdów i opiekiWszelkie koszty wynikłe z uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowiaart. 444 § 1 k.c.
Utracony zarobekKorzyści, które mógłbyś osiągnąć, gdyby szkody Ci nie wyrządzonoart. 361 § 2 k.c.
RentaGdy utraciłeś zdolność do pracy, zwiększyły się Twoje potrzeby albo zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłośćart. 444 § 2 k.c.

Ile masz czasu

Roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej czynem niedozwolonym przedawnia się co do zasady po trzech latach od dnia, w którym dowiedziałeś się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia, nie później jednak niż po dziesięciu latach od zdarzenia (art. 442¹ § 1 k.c.).

Przy szkodzie na osobie przedawnienie nie może skończyć się wcześniej niż po trzech latach od dnia, w którym dowiedziałeś się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia (art. 442¹ § 3 k.c.).

Co możesz zrobić teraz

  1. Sprawdź w umowie, czy byłeś objęty ubezpieczeniem wypadkowym.
  2. Zgłoś zdarzenie zleceniodawcy i poproś o kartę wypadku.
  3. Zbierz dane świadków i dokumentację leczenia.

Bezpłatna ocena sprawy

Opisz, co się wydarzyło. Prawnik odpowie, czego możesz żądać i jakie masz terminy. Ocena nic nie kosztuje i do niczego nie zobowiązuje.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1644 ze zm.)

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 795)

BEZPŁATNA OCENA

Opisz swoją sprawę

Odpowiedź prawnika na piśmie, bez opłat i zobowiązań.